Portal de la Semana

CEPAL

Comisión Económica para América Latina y el Caribe, CEPAL http://www.eclac.org/publicaciones/

En el Portal de la semana del 24 de noviembre de 2008 presentamos la página web de la CEPAL.  Esta organización es una comisión regional de las Naciones Unidas encargada de promover el desarrollo económico y social de esta región del mundo. Ofrece publicaciones de investigación de acceso gratuito y estaremos destacando algunas de ellas para que puedan conocerlas y evaluarlas.

La publicación de esta semana es:

Comisión Económica para la América Latina y el Caribe, CEPAL. (2008). La transformación productiva 20 años después: Viejos problemas, nuevas oportunidades. Recuperado el 22 de agosto de 2009, de http://www.eclac.org/publicaciones/xml/7/33277/2008-117-SES.32-Latransformacion-WEB_OK.pdf

Esperamos sus comentarios…!!!!

Libro de la Semana

Franquicias: una perspectiva mundial

By: Alba Aldave, María Cristina

Siendo las franquicias una modalidad de la empresa global y al existir escasa bibliografía sobre ellas, se decidió la publicación de este libro donde, en ocho capítulos preparados didácticamente, la obra da a conocer con profundidad el origen y la evolución del sistema de franquicias, analiza la forma en que operan, e identifica los distintos tipos de éstas así como, en un ámbito general informa sobre los derechos y obligaciones tanto de los franquiciantes como de los franquiciatarios.  La valuación de las franquicias para su compra o venta.  Las franquicias su desarrollo en varios países, así como nuevas modalidades de franquicias, ya que hoy en día las franquicias han llegado a convertirse en uno de los formatos de negocios más utilizados a nivel mundial.

Para los estudiosos  de las áreas económico administrativas y sociales, hablar de franquicias es un tema obligado ya que representa una alternativa de desarrollo empresarial que debe ser estudiada e investigada.

Disponible en BAE: HF 5429.23 .A43 2005

Libro de la Semana

Cómo sobrevivir sin empleo y triunfar

by: Moreno Cano, Oscar

Una vivienda propia, una buena educación para sus hijos, la realización personal y una vejez tranquila… Estas eran las promesas al estudiar una carrera profesional u obtener un buen empleo.  Pero el mundo ha cambiado y los modos de substencia se han transformado con gran rapidez.

Quienes aún tienen empleo, saben que el futuro no depara nada estable.  La gente deambula por las calles repartiendo hojas de vida como si fuesen volantes esquineros.  Muchos padres son incapaces de dar el bienestar que el mundo exterior y la televisión presentan como natural y común a su familia.

Algo ha cambiado sin darnos cuenta y tenemos que aprender a “navegar” en estas nuevas circunstancias.

Cómo sobrevir sin empleo y triunfar es una invitación a buscar nuestras posibilidades dentro de esta realidad y afrontar nuestro derecho a la realización.  Es un acicante para derrotar los miedos y dejar de sobrevivir, para comenzar a vivir… con dinero suficiente y sin jefes.

Disponible en BAE: HD 62.5 .M67 1998

¡Gente que triunfa!

soniaSonia Sotomayor es hija de padres puertorriqueños, nacida y criada en el Bronx, estudió en la Universidad de Princeton y obtuvo su Juris Doctor en la Universidad de Yale.

Trabajó como asistente de fiscal, luego entró a la firma Pavia & Harcourt donde se especializó en propiedad intelectual.  Ocupaba el puesto de jueza federal del Segundo Circuito de Cortes de Apelaciones de Estados Unidos cuando fue nominada por el Presidente Barack Obama para ocupar la posición de Juez Asociada de la Corte Suprema de los Estado Unidos.

images (1)En el día de ayer, 6 de agosto de 2009, la jueza Sonia Sotomayor fue confirmada con una votación de 68 votos a favor y 31 en contra convirtiéndose en la tercera mujer que alcanza ese puesto y en el primer latino en llegar a la Corte Suprema de los Estados Unidos.

Para los puertorriqueños y todos los latinos la confirmación de Sotomayor representa un gran logro y orgullo.  Esperamos que la jueza trabaje amparándose y siguiendo cabalmente las leyes y que con su labor siga enalteciendo el nombre de todos los latinos en el mundo.

Consejos para ahorrar en el supermercado

Siguiendo estos consejos puedes ahorrar dinero al momento de hacer tus compras de alimentos en el supermercado.

  1. Haz una lista de lo que necesitas.
  2. No hagas las compras con hambre o cansado.
  3. Haz las compras en horas de la mañana, avanzarás más y gastarás menos, pues no darás muchas vueltas en el supermercado.
  4. Trata de ir solo (a) al supermercado, las compañías (niños, amigos, etc.) distraen y causan más gastos.
  5. Recorta cupones,  revisa las ofertas (“shoppers”) que vienen en los periódicos, aprovecha los cupones del fabricante.  Lee bien las ofertas.
  6. Opta por ver varias opciones, compara varias tiendas.
  7. Consigue una tarjeta de descuento de la tienda.  Muchas tiendas hacen promociones en donde acumulas puntos, o dan descuentos en productos particulares al tener su tarjeta.
  8. Considera productos de otras marcas. La mayoría son igualmente buenos y mucho más barato.
  9. Lo más fácil cuesta más. La comida lista para comer o “pre-cook” y las porciones individuales son más costosas.
  10. Compara el precio vs. cantidad.
  11. No compres productos de limpieza, medicamentos u otros productos que no se relacionan a los alimentos en el supermercado, allí son más caros.
  12. No compres por comprar o porque está en especial.  Si no lo necesitas no lo compres.
  13. Verifica tus recibos, reclama si el precio cobrado no corresponde al anuncio pautado.

Portal de la Semana: MyMoney.gov

Mymoney.gov es un sitio web del gobierno federal creado para ayudar al público a entender mejor cómo ahorrar, invertir y administrar su dinero para poder realizar sus metas personales. Haga uso de los recursos disponibles en este sitio web para aprender sobre cómo llevar a cabo transacciones financieras y mucho más. Esperamos que comparta con otros la información que aquí encuentre.

Nuevo blog académico: Biblioteca de Administración Pública UPRRP

La Biblioteca de Administración Pública de la UPR sirve principalmente a la comunidad académica de la Escuela Graduada de Administración Pública.  La BAP tiene varias colecciones (Circulación, Reserva, Referencia, Tesis) todas dirigidas a satisfacer las necesidades de información relacionadas a ésta disciplina.

La BAP se distingue por la planificación y presentación de foros, paneles de discusión y actividades relacionadas con los quehaceres diarios del gobierno y la administración de entidades públicas.

Como parte del crecimiento y evolución de las bibliotecas y con el interés de que los usuarios tengan otra forma de encontrar información valiosa y acercarse a la biblioteca, la BAP comenzó a trabajar su blog, por medio del cual podrás enterarte de nuevas actividades, productos y servicios, también compartirá presentaciones, tutoriales y noticias de interés.

¡Visita su Blog!

Se destaca profesor de EGAE

javierEl Dr. Javier Rodríguez publicó: Controlling for Fixed Income Exposure in Portfolio Evaluation Evidence from Hybrid Mutual Funds, publicado como artículo principal en una de las revistas académicas más prestigiosas: Review Financial Studies.

El Dr. Rodríguez ha publicado otros artículos en revistas académicas entre los que se encuentran:

An Empirical Analysis of Mexican and US Closed-End Funds IPOs  con James C. Brau, publicado en la revista Research in International Business and Financ. Articulo principal 2009, Volume 23, pp. 1-17.

Measuring the Value of Active Fund Management: The Case of Hybrid Mutual Funds, con George Comer y Norris Larrymore, publicado en Managerial Finance, Volume 35, Issue 1, pp. 63-77.

Felicitamos al Dr. Javier Rodríguez por su gestión

Portal de la Semana: Open Jurist

OpenJurist’s mission is to provide access to published court opinions without charge. We currently have over 600,000 opinions from the United States Supreme Court and United States Courts of Appeals from the First, Second and Third series of The Federal Reports.

http://openjurist.org/

Libro de la Semana

9780199251421Understanding Financial Crises

by: Allen, Franklin

What causes a financial crisis? Can financial crises be anticipated or even avoided? What can be done to lessen their impact? Should governments and international institutions intervene? Or should financial crises be left to run their course? In the aftermath of the recent Asian financial crisis, many blamed international institutions, corruption, governments, and flawed macro and microeconomic policies not only for causing the crisis but also unnecessarily lengthening and deepening it.

Based on ten years of research, the authors develop a theoretical approach to analyzing financial crises. Beginning with a review of the history of financial crises and providing readers with the basic economic tools needed to understand the literature, the authors construct a series of increasingly sophisticated models. Throughout, the authors guide the reader through the existing theoretical and empirical literature while also building on their own theoretical approach. The text presents the modern theory of intermediation, introduces asset markets and the causes of asset price volatility, and discusses the interaction of banks and markets. The book also deals with more specialized topics, including optimal financial regulation, bubbles, and financial contagion.

(http://www.us.oup.com/us/catalog/general/subject/Finance/Theory/?view=usa&ci=9780199251414)

Disponible en BAE: HB 3722 .A35 2007

Libro de la Semana

51sxy0x79wl__sl500_aa240_Understanding Modern Money

By: Wray, L. Randall

Randy Wray’s book offers a fresh perspective on the issues of price inflation and employment in the macroeconomy. While consistent with earlier Post-Keynesian and Institutionalist approaches, he nevertheless brings some new ideas to the debate. His is the sort of book that leads the reader to stop frequently to sketch out a concept or to digest some new application of theory. It is a very enjoyable read.

Roughly speaking, the argument runs as follows. Given the current philosophy and structure of economic policy making in the U.S.A., the only viable means by which the government can reduce price inflation is the introduction of slack into the level of economic activity. This is so in part because the government simply accepts the prices set in the market and can therefore only affect them indirectly (i.e., via induced recession). Conversely, increasing employment is viewed as problematic since prevailing theory suggests that deficits are inflationary and crowd out private investment.

Wray argues that these dismal forecasts are based on a misunderstanding of the character of money and deficits, and that true price stability is not only consistent with full employment, it requires it. The policy he develops is built around the government playing the role of Employer of Last Resort (E.L.R.). By offering to hire all willing workers at a specified wage rate, not only is the unemployment problem resolved, but the most important price in the macro-economy (that of labor) has been anchored. Price stability is thereby achieved not as a byproduct of the creation of fear, instability, and impoverishment, but as part of a civilized plan leading to full employment.

After the introduction, Wray spends the next two chapters educating the reader regarding the nature and history of money. First and foremost, he argues, money derives its value from the fact that it is twintopt: “that which is necessary to pay taxes.” He cites extensive and convincing evidence that once governments exercise the power to tax and specify the means of payment that they will accept, the latter will tend to become the preferred money throughout the economy. It then becomes clear that fiscal policy determines the quantity of money (wherein it is advisable to run at least small deficits so that twintopt will be generally available) and monetary policy should be used to drain excess reserves (and in the process set short-term interest rates). The history of money offered by Wray is consistent with the twintopt view, and in the process of making his case he argues very strongly against the standard money-replaced-barter story. A careful study of the available evidence leads one instead to the conclus ion that money arose as a consequence of debt, and that even when precious metals were used for coinage the value of the currency was (until very recently) seen as a function of the money’s role as twintopt.

Wray returns to his central argument in Chapter 4 by showing in greater detail why it is that, given the twintopt understanding of money, taxes should not be levied nor bonds sold as a means of generating funds for subsequent government spending. In point of fact, we do not do that, anyway; the Treasury already “spends before and without regard to either previous receipt of taxes or prior bond sales” (p. 78). This is because the money must logically be injected into the economy before it can be collected again (either as taxes or borrowing)! Taxes do indeed fund public spending, but only because they make government debt (i.e. currency) valuable enough for the market to accept it. This puts the role of debt, deficits, and taxes in a whole new light, and it specifically denies the simplistic accounting view almost universally accepted in the economics discipline. And it means that government deficits are necessary to ensure non-government agents’ ability to pay taxes.

In Chapter 5, Wray addresses monetary policy. Here he suggests that the proper role of the Federal Reserve is to set short-term interest rates and manage reserves (by absorbing excesses and alleviating shortages). He also points out several fallacies in the both heterodox and orthodox monetary theories. For one, Wray argues that the Post-Keynesian horizontalist versus verticalist debate has been made at cross purposes. He also shows that the money multiplier is a misrepresentation of commercial bank practices, and he contends that the Federal Reserve is not as stingy with discount-window loans as usually argued.

Chapter 6 outlines in much greater detail Wray’s proposed employment and price policy. He reiterates the necessity of full employment to achieve stable prices and goes into some detail regarding potential programs and their financial costs. One of my favorite parts of this chapter is Wray’s consideration of potential weaknesses in his plan. To his credit, he does not dismiss them outright and admits that at some issues will be difficult to resolve. If one were to use this text in the classroom, Chapter 6 would represent an excellent source of material for discussion or paper assignments.

Chapters 7 and 8 offer conclusions, seven in the form of a simple model through which the implications of the ELR plan can be outlined and understood. It is a very useful way of ending the book.

Randy Wray’s book is fascinating, and it already has me rethinking the “Post-Keynesian” portion of my intermediate macro class. The arguments are very powerful and well integrated and the support he provides for twintopt and ELR varies from theoretical to historical. I highly recommend it.

John T. Harvey is Professor of Economics at Texas Christian University, and the Executive Secretary of the International Confederation of Associations for Pluralism in Economics. His research focuses on exchange rate theory, which he approaches from a post-Keynesian and institutionalist perspective. His most recent work involves applying the psychology of decision making (as pioneered by Daniel Kahneman and Amos Tversky) to short-term currency price movements.

(Review of Social Economy, Sept 2001 v59 i3 p358)

Disponible en BAE: HG 221 .W83 2003

Libro de la Semana

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By: Miñarro, Juan Luis

El e-Recruting se ha convertido en la muestra más destacada del impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de Recursos Humanos. Tras un inicio marcado por la burbuja tecnológica, el e-Recruiting es ya una realidad consolidada que aporta valor a un gran número de compañías españolas, optimizando su captación de talento.

La aportación del e-Recruiting es evidente en aspectos tan diversos como la calidad de los perfiles captados, el coste de los procesos o el alcance y la precisión de las acciones de reclutamiento.  Sin embargo, a medidad que evoluciona, el reclutamiento electrónico extiende su propuesta de valor, incluyendo empresas, candidatos y centros formativos.  A lo largo de este texto, el lector encontrará una completa panorámica de la realidad y perspectivas del e-Recruititng

(http://www.pearsoneducacion.com/business/detalle.asp?ean=9788420543277&categoria=RR.HH.&color=)

Disponible en la BAE: HF 5549.5 .R44E74 2004

Libro de la Semana

Instant Messaging Rules

By: Nancy Flynn

Foolishly, I wondered how anybody could write 210 pages on the rules for instant messaging. The instant message just pops up, you answer it, and there you are. I’d never given it much thought.

Instant Messaging Rules addresses the “… potentially costly business and legal challenges instant messaging (IM) brings to the workplace.” Although the book is principally about IM, there are many similarities between IM and e-mail, and throughout the book Flynn borrows from her two previous books, E-Mail Rules (AMACOM, 2003) and The E-Policy Handbook (AMACOM, 2000).

The book details Flynn’s 32 IM rules and includes disaster stories that bring practical application of the rules into clear focus. The stories are all true; many of them refer to recent court cases dealing with the use and misuse of IM and e-mail. The numerous legal, security and record retention issues surrounding a company’s electronic records are discussed thoroughly. “Case law on both the federal and state levels demonstrates that electronic documents, including e-mail and instant messages, are legal evidence,” Flynn points out.

Sample company statements and policies are provided as a value-added part of the book. A handy e-communication shorthand definitions list is also included for those of us who can never remember what ROTFL or PMFJI means.

And of particular interest to those of us who train, the importance and value of employee training is emphasized. “Most employers,” Flynn says, “drop the ball when it comes to educating employees about IM (and e-mail) risks and rules.” For the practical-minded, the section “Fifteen Tips for Effective Employee Training” is excellent.

by JANICE LOVE.

Training, May 2005 v42 i5 p44(1)

Disponible en la BAE: HE 7551 .F59 2004

Biblioteca Digital Mundial

La  UNESCO anuncia que a partir de hoy, 21 de abril de 2009, está disponible en la web la Biblioteca Digital Mundial. 

¿Qué es la Biblioteca Digital Mundial? 

Es un proyecto colaborativo de 32 instituciones en donde se pueden consultar documentos únicos de otras bibliotecas y archivos de todo el mundo. El sitio tiene acceso a manuscritos, mapas y libros raros, material multimedios como películas, grabaciones y fotografías. Una de las cosas más llamativas del proyecto es que el acceso es ilimitado y gratuito.

Las búsquedas en la Biblioteca Digital Mundial pueden ser realizadas por: sitio (lugar geográfico), tiempo, tema, tipo de artículo o institución.  Tiene la ventaja de que está disponible en 7 idiomas, incluyendo el español.

Visítala!

http://www.wdl.org/es/

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