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Cooperatives Confront Capitalism: Challenging the Neoliberal Economy: Nuevo Ebook

8 mayo, 2019 valecrystal610 Deja un comentario

Las políticas neoliberales han ganado terreno en las últimas décadas. Como respuesta urgente y a largo plazo, las cooperativas continúan desarrollándose como modelo alternativo, colectivo, económico y social. Una cooperativa es una asociación conformada por miembros que se unifican para lograr un objetivo en común. Esta organización se construye a base de un conjunto de valores y se gobierna democráticamente. El libro electrónico “Cooperatives Confront Capitalism: Challenging the Neoliberal Economy” nos da una breve introducción histórica de Estados Unidos, América Latina y Europa, relacionada a la evolución constante de las cooperativas como reacción ante las crisis y su impacto en la economía. El autor Peter Rains habla sobre el movimiento cooperativista en Argentina y como la misma ha avanzado de manera auto gestionada. En este libro encontrarás contenido inclinado a favor de las cooperativas como método de oposición a la economía capitalista, y como componente necesario para la satisfacción equitativa de los servicios esenciales.

Puerto Rico cuenta con agencias dedicadas a impulsar las cooperativas. La Liga de Cooperativas de Puerto Rico está dirigida a orientar y desarrollar los intereses comunes cooperativistas. Además, es excelente fuente de información relacionada a este modelo económico alternativo. Para más información puedes acceder a la página web http://www.liga.coop/liga-de-cooperativas donde encontrarás material educativo sobre: Cómo iniciar y organizar una cooperativa, la historia del movimiento cooperativista en Puerto Rico, entre otros temas.

De igual manera, como agencia gubernamental reguladora opera la Corporación Pública para Supervisión y Seguro de Cooperativas de Puerto Rico (COSSEC). Su énfasis es poder impulsar los valores y principios cooperativos para brindar un servicio eficiente. En Puerto Rico existen distintas cooperativas. Su propósito dependerá de las necesidades que los colectivos deseen subsanar. Por tanto, es de suma importancia visitar estas páginas web para comenzar a delimitar y esclarecer cuál será el enfoque de la cooperativa.

Si deseas conocer información sobre las cooperativas y su desarrollo, ingresa a la página web del Sistema de Bibliotecas. Accede a la base de datos ProQuest Ebook Central, en donde encontrarás libros electrónicos sobre el tema de interés. Una vez hayas seleccionado el libro electrónico, podrás descargar el libro completo en tu celular, tableta o computadora. Como opción alterna, puedes leer el libro en línea o descargar capítulos.

De tener alguna duda sobre ProQuest Ebook Central, puedes accesar al blog de la Biblioteca de Administración de Empresas, y buscar nuestra presentación sobre Ebook Central. O puedes visitarnos a la BAE y preguntar por un bibliotecario. ¡Un buen uso de nuestras herramientas, es el camino al éxito!

Audiovisuales

Nomi Prins: La siniestra evolución de nuestro sistema bancario moderno

30 junio, 2015 miguelsantos1 Deja un comentario

I quit Wall Street and decided that it was time to talk more about what was going on inside it, as it had changed. It had become far more sinister and far more dangerous.
~ Nomi Prins

Hoy en día, la «puerta giratoria» que conecta a nuestros sistemas políticos y financieros es evidente para cualquiera que tenga ojos. Pero esta relación entrelazada entre Washington DC y Wall Street no es nada nuevo, precediendo incluso a la formación de la Reserva Federal.

En esta entrevista de PeakProsperity, conversan con Nomi Prins, veterana de Wall Street (que ahora labora por reformar a la industria financiera), y autora del excelente libro All The Presidents Bankers, para tener cierto sentido de la evolución del sistema actual.

Nomi Prins entra en detalle al narrar como se dio la justificación y el proceso detrás de la creación de la Reserva Federal hace 100 años atrás, y más importante, como la forma de su mandato, influyo en el comportamiento del sistema bancario en general. Tornándose así de ser simples redes entre bancos centrales hasta llegar al régimen de robo sancionado en el que ahora vivimos.

Miguel Santos García
Bibliotecario Auxiliar

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Failed bank made $20M loan to Wynwood developer in final week

3 marzo, 2015 miguelsantos1 Deja un comentario

A week before Doral Bank was closed by federal regulators, it made a $20 million loan to a company managed by Israeli investor Moishe Mana for 17 different properties around Miami’s Wynwood neighborhood, according to Miami-Dade records.

The 17 assorted properties owned by Melanie Holdings LLC add up to approximately 4.9 acres of real estate. The largest is at 550 N.W. 24th St., and covers 2.7 acres across the street from the Wynwood Brewery.

Doral Bank was closed by the Federal Deposit Insurance Corp. (FDIC) on Feb. 27. The bank had operations in Puerto Rico, Florida, and New York. The FDIC entered into an agreement with Banco Popular de Puerto Rico to sell some of the bank’s assets, and is currently in two other agreements to sell the majority of the remaining assets.

Puerto Rico-based Doral Financial Corp. (NYSE: DRL), owned Doral Bank. But who now owns the $20 million loan is unclear since assets were split between the regulator and Banco Popular, which sold some branches to FirstBank Puerto Rico and Centennial Bank.

Mana signed the mortgage agreement on Feb. 19 as the manager of Melanie Holdings. Mana has recently been adding downtown Miami and Wynwood area property to his collection. In late February, Jersey Art Holdings, one of Mana’s companies, bought a 26,083-square-foot building at 172 W. Flagler St. and 21 S.W. 2nd Ave. for $5.1 million.

Mana Wynwood is Mana’s Arts District venture. The group focuses on art, entertainment, and culture and aims to aid in the transformation of Wynwood into an international cultural hub, according to Mana Wynwood’s website.

This mortgage follows a 2011 loan made to Melanie Holdings by Coral Gables-based Banesco USA for $6.37 million, according to Miami-Dade records. The Doral Bank loan was a refinancing and increase of that loan.

The question is why a bank only a week from failing would be interested in making such a large loan.

«In general, some borrowers will stay clear of problem banks because of the associated risks – they don’t want the loan to be jeopardized or someone else to take control and change the terms,» Miami-based bank analyst and economist Kenneth H. Thomas said.

«If a bank is in a situation like Doral Bank, they’d be on a very short lease with regulators,» Thomas said. «Knowing that, any recent loan would be under tremendous scrutiny.»

Lincoff, Nina. (3 de marzo de 2015). Failed bank made $20M loan to Wynwood developer in final week – South Florida Business Journal. Recuperado el 3 de marzo de 2015 de http://www.bizjournals.com/southflorida/blog/morning-edition/2015/03/failed-bank-made-20m-loan-to-wynwood-developer-in.html

Por Miguel Santos
Bibliotecario Auxiliar

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It’s Official: Micromanaging Kills Productivity

21 febrero, 2015 miguelsantos1 Deja un comentario

[Una nueva investigación sugiere que el Micromanaging no tan solo está obsoleto, sino que es contraproducente al momento de organizar a los empleados que trabajan.]

New research suggests the more you try to dictate how and when employees work, the less they will accomplish.

Ever wonder what really makes employees work harder?

Let’s start with what doesn’t. Contrary to the instinct of micromanagers everywhere, watching over your employees’ shoulders and dictating where and when they should work is perhaps the worst tactic for productivity.

New research from University of Pennsylvania professor Alexandra Michel finds highly educated employees work more when given autonomy over their schedules. In fact, they’ll often work to the point of exhaustion.

Michel saw this herself, when she began her career at Goldman Sachs years ago. There, the average investment banker burned out after nine years and typically quit by age 35. To understand this, Michel spent 12 years studying young executives at two large investment banks.

When employees were pressured to work more, they were less inspired, she found. But when allowed to set their own pace, taking fewer vacations and working on weekends, they could accept it because it was their choice, Michel explained in the summer issue of The Sociological Quarterly, where her study was published.

Of course, employee-dictated schedules aren’t without their flaws. Michel noted many autonomous bankers worked excessively hard, suffering «debilitating physical and psychological breakdowns» as well as back pain, insomnia, addictions, and eating disorders. Others often sacrificed personal needs at the expense of a healthy work-life balance. So while the work schedules were on their own terms, their judgment, creativity, and ethical sensitivity suffered, making life miserable for those around them.

What’s your take on how much autonomy employees should have regarding their schedules?

[Avoiding Micromanagement: Helping Team Members Excel – On Their Own en http://www.mindtools.com/pages/article/newTMM_90.htm]

Krasny, J. (10 de julio de 2014). It’s Official: Micromanaging Kills Productivity. Recuperado el 21 de febrero de http://www.inc.com/jill-krasny/what-really-makes-employees-work-harder.html

Por Miguel Santos
Bibliotecario Auxiliar

Audiovisuales

The Four Horsemen [Documental]

21 febrero, 2015 miguelsantos1 1 comentario

Cuatro Jinetes, [Four Horsemen] (2012) es un galardonado documental independiente que se atreve a explicar cómo funciona realmente el mundo financiero-político.

Dirigido por Ross Ashcroft y la organización Renegade Economist la película critica:

El sistema de la banca de reserva fraccional,
Las políticas de flexibilización cuantitativa,
La economía basada en la deuda como divisa entre instituciones financieras y
La presión política de los bancos en el Estado-Nación y en los mercados globales, que se considera como una grave amenaza para la civilización occidental.

En el documental, se critica la guerra contra el terrorismo. Mantiene que no se lucha para eliminar a Al Qaeda y otras organizaciones militantes, sino a una deuda mayor a los bancos.

Como alternativa, la película promueve un retorno a una economía con el patrón de oro y que se alejen de políticas neo keynesianas y neo liberales.

Entre algunos de los entrevistados se encuentran Joseph Stiglitz, ex economista jefe del Banco Mundial; Noam Chomsky, profesor de lingüística; John Perkins, autor de Confesiones de un sicario económico; Herman Daly, profesor de economía; y Max Keiser, presentador de televisión y ex operador de finanzas en WallStreet.

23 pensadores a nivel internacional, asesores del gobierno y personas con experiencia en capital de Wall Street rompen su silencio acertando que nunca volveremos al «business as usual« tan cotizado desde 1975. Asimismo explican que la sociedad debe enfocarse en problemas materiales y cognitivos, -y no moralistas- para establecer una sociedad moral, justa y costo-efectiva.