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Ventajas y retos de emigrar

Ventajas y retos de emigrar
La migración es un fenómeno social presente en las dinámicas de vida del ser humano, desde que el mundo es mundo. Es un proceso sensible para quien lo experimenta y conlleva a transformar completamente nuestras perspectivas sobre la realidad que vivimos, por ello, este artículo busca ahondar brevemente en cuáles pueden ser los aspectos positivos, así como también los retos que implica esta gran decisión que millones de hombres y mujeres toman, ante la necesidad de crear nuevas experiencias. De manera tal, que a continuación reflejaremos 5 puntos importantes sobre la aventura de emigrar:

Artículo suministrado por Neuvoo (motor de búsqueda de ofertas de empleo)

  1. Somos responsables de nosotros mismos: al viajar a un destino desconocido, donde no contamos con el apoyo directo de nuestros familiares cercanos, debemos pues, valernos por nosotros mismos y saber que de nuestras capacidades depende nuestra subsistencia. Nos coloca en una situación donde tenemos que concentrar todos los esfuerzos en nuestras metas y por supuesto, encontrar en nosotros cualidades que inclusive no sabíamos que teníamos hasta que el contexto nos forzó a relucirlas.
  2. Auto-reconocimiento: emigrar es probablemente la mejor forma de conocernos como individuos. Al dejar atrás nuestros hogares y probablemente a la mayoría de nuestros familiares y amigos, para adentrarnos a conocer otras realidades, nuevas culturas, otros paisajes, otros lenguajes y otros modos de vida, que nos darán otras perspectivas del mundo así como también de nuestras personalidades, forjando carácter y asumiendo nuestras responsabilidades.
  3. Adaptación: como sabemos, mudarnos a un nuevo país es al mismo tiempo un complejo proceso de lograr encajar en una comunidad que tiene su propio ritmo, sus propias costumbres, su propia manera de relacionarse y por lo tanto, somos nosotros los que tenemos que encontrar la manera de adaptarnos y mimetizarnos, sin necesidad de olvidar de dónde venimos, pues de ello puede depender nuestro éxito en ser aceptados, así como también ayudará notablemente a sentirnos a gusto en la nueva comunidad que habitamos. Un ejemplo muy notable es el lenguaje, el cual cambia significativamente aún cuando se hable el mismo idioma, por lo que realizar un esfuerzo en adoptar ciertas palabras y expresiones, puede hacer la diferencia en nuestra cotidianidad y las nuevas relaciones de construyamos.
  4. Mantenernos positivos y abiertos a cualquier oportunidad: en nuestros países y ciudades de origen, hemos construido los cimientos de nuestra vida y de nuestras relaciones, lo que implica que al emigrar, estas relaciones deban ser iniciadas de cero. Para ello, necesitamos en primer lugar tener una actitud positiva, ser empáticos con las personas que nos rodean y sobre todo, estar abiertos a cualquier oportunidad que se nos presente, bajo la lógica de entender que toda actividad que hagamos, todo trabajo que llevemos a cabo y toda amistad que entablemos, tiene que ser una experiencia para nuestro crecimiento personal y profesional.
  5. Todo es un aprendizaje: sin duda alguna, emigrar es una gran oportunidad para aprender muchísimo, para crecer, pero también para corresponder positivamente al lugar de donde uno viene. Cuando uno sale, viaja y conoce el mundo, la experiencia deja grandes enseñanzas, se reconocen las cosas buenas y malas tanto del lugar de destino como del lugar de origen, por lo que es un proceso de permite concienciar aquello que queremos cambiar y mejorar en nosotros. En relación a ésto, el sociólogo Tomás Paéz al estudiar la actual diáspora venezolana, llega a la conclusión, que aquellos jóvenes profesionales que se han ido de sus países, no representan en realidad una fuga de talento humano, sino un flujo de talento puesto que todo lo que la comunidad de migrantes aprenda fuera de sus tierras, serán experiencias y aprendizajes que inevitablemente enriquecerán a las personas, a sus comunidades más próximas y a sus países de origen.

Manuel Monteverde / NEUVOO
Coordinador de Alianzas Estratégicas
Email: manuel@neuvoo.com
Telf: +15146124942 ext. 053

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Buscando empleo: Cómo utilizar las redes sociales a tu favor

Buscando empleo: Cómo utilizar las redes sociales a tu favor

redessocialesEl CV impreso es una cosa del pasado, de eso estamos seguros. Hoy en día, tener a la mano un buen CV en formato no editable (PDF preferiblemente), de una sola página, es nuestra mejor opción. Sin embargo, nuestros perfiles en redes sociales también necesitan de mucha atención ya que cada día es más sencillo encontrar empleo online. Y, aunque no vayamos a utilizar nuestras redes sociales para conseguir empleo, siempre deberemos ser cuidadosos con aquello que publicamos debido a que las empresas se están dedicando a investigar a posibles empleados a través de sus perfiles de Facebook e incluso de Instagram.
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Ahora bien, ¿cómo podríamos utilizar las redes sociales a nuestro favor a la hora de buscar empleo? Todos conocemos bien las redes sociales profesionales, pero no siempre sabemos aprovecharlas al máximo. Según un estudio realizado en el 2014 por Infoempleo, el 79% de los profesionales considera que un candidato activo en las redes sociales tiene más oportunidades laborales. Es completamente imprescindible saber manejar estas herramientas virtuales cuando nuestro objetivo principal es ser considerado como un posible candidato.
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Para convertirte en un experto en redes sociales, deberás seguir los siguientes pasos:
  1. Lo primero que deberás hacer es crear un perfil completo y detallado. Agregar toda tu experiencia laboral previa e incluso describir brevemente tus responsabilidades en cada una de las empresas para las cuales has trabajado. Agregar una fotografía con la cual te identifiques, no tiene que ser algo meramente institucional. Tu fotografía debe demostrar tu nivel de creatividad, así que un diseñador gráfico o un community manager podría dejar su imaginación volar al tomar esta decisión.
  1. Haz lo mismo por tu CV digital para poder aplicar a otras ofertas online a través de bolsas de empleo como neuvoo. Que sea de una página como máximo, no exageres con la cantidad de información a colocar y siempre menciona tus destrezas. Nunca envíes un CV en formato editable como Word, es más conveniente pagarle a profesional para que te diseñe uno, después de todo, tu CV es tu tarjeta de presentación.
  1. Empezar a crear una red de contactos. Sigue a las empresas que te interesen por sus distintas redes sociales y así te darás a conocer.
  1. Familiarízate con Skype. Muchas grandes y pequeñas empresas han empezado a utilizar esta herramienta para entrevistar a sus posibles candidatos.
  1. La buena ortografía es una parte esencial en todo perfil. Si un candidato tiene mala ortografía, la empresa perderá todo interés en él o ella. Asegúrate de no dejar pasar ninguna tilde.
 
redessociales3En esta nueva era digital, es indispensable dejar nuestra marca y hacer la diferencia al resaltar entre los otros candidatos. Recuerda que ahora la identidad digital es la nueva carta de presentación, así que dedica un día a actualizar todos tus perfiles así como siempre lo haces con tu CV. ¡A por ellos!

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Lic. Vanessa Fardi / NEUVOO
Team Leader US/CA/LATAM
Email:vanessa@neuvoo.com

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