Archivo de la etiqueta: Recursos

¿Dónde encuentro…?

La Biblioteca de Administración de Empresas cuenta con dos pisos,  en cada uno  puedes encontrar materiales y facilidades que te ayudan con el desarrollo de tus investigaciones.  Para que tengas el acceso que necesitas te dejamos el siguiente gráfico…

Donde encuentro... Además en ambas salas encuentras computadoras para acceso a Internet y a las bases de datos del Sistema de Bibliotecas, fotocopiadoras, área de estudio individual y apoyo del personal bibliotecario.

Los derechos de autor y la reserva de profesores

Presentación del libro: Crisis al borde de la quiebra

El Director de la  Escuela  Graduada de Planificación,  Elías R. Gutiérrez, Ph. D., y  el Decano de la facultad de Administración de Empresas, Paul Latortue, Ph. D.,le invitan a la presentación del libro: 

CRISIS AL BORDE DE LA QUIEBRA 

del CPA Juan Agosto Alicea

El 17 de noviembre de 2011 a las 6:30pm,

salones 3072 y 3073 tercer piso Torre Central de Plaza Universitaria.  

RSVP:787-727-9902

Ver invitación: jUAN_AGOSTO[1]

 

Ana María O’Neill – bibliografía de la autora

“Bajo nuestros pies se siente el crujir de los cimientos de toda nuestra estructura social. Se necesita valor para vivir la época. Valor que se pondrá bien a prueba al hacer frente a los males sociales”. En estos momentos difíciles por los que atraviesa nuevamente el mundo y nuestro país, se hace pertinente volver la vista a su trabajo.


Bibliografía de Ana María O

Semana de los libros censurados

Anualmente la American Libraries Association (ALA) celebra la Semana de los Libros Censurados(24 de septiembre al 1 de octubre de 2011), nosotros nos unimos a la celebración con la motivación principal de reafirmarnos en la libertad que tenemos todos a leer y educarnos sin que medien prohibiciones o censuras.

A continuación les mostramos los 10 libros censurados para éste año:

  1. Tres con tango, por Peter Parnell y Justin Richardson. Razones:  inadecuado para ciertas edades, presenta temas sobre homosexualidad y religión.
  2. The Absolutely True Diary of a Part-Time Indian, by Sherman Alexie.  Razones: inadecuado para ciertas edades por su lenguaje sexualmente explícito, ofensivo, racismo, violencia.
  3. Un mundo feliz o Brave New World, by Aldous Huxley.  Razones: insensibilidad, lenguaje ofensivo, racismo y sexualidad explicita.
  4. Crank, by Ellen Hopkins. Razones: lenguaje ofensivo y sexualidad explicita.
  5. Los juegos del hambre o The Hunger Games, by Suzanne Collins.  Razones: inadecuado para ciertas edades por sexualidad explícita y violencia.
  6. Lush, by Natasha Friend.  Razones: inadecuado para ciertas edades por drogas, lenguaje ofensivo, sexualidad explicita.
  7. What My Mother Doesn’t Know, by Sonya Sones. Razones: inadecuado para ciertas edades por temas de racismo, sexualidad explicita.
  8. Nickel and Dimed, by Barbara Ehrenreich. Razones: temas de drogas, puntos de vistas políticos y religiosos y  lenguaje ofensivo.
  9. Revolutionary Voices: A Multicultural Queer Youth Anthology, editado por by Amy Sonnie.  Razones: homosexualidad y sexualidad explicita
  10. Crepúsculo o Twilight, by Stephenie Meyer. Razones: punto de vista religioso y violencia.
Te invitamos a leer libremente, sólo tú debes aceptar o rechazar lo que lees.

Lista de recursos audiovisuales por materia en BAE

Amigos!

La Biblioteca de Administración de Empresas ha estado adquiriendo recursos audiovisuales educativos.  Los mismos pueden ayudarte en tus presentaciones o trabajos.  A continuación te presentamos una lista de los recursos adquiridos por tema: BAE DVD’s por materia

Te recordamos que los recursos audiovisuales se prestan por periodo de 7 días laborables para que puedas ver, evaluar y trabajar con el recurso cómodamente.

Si necesitas más información pasa por nuestras facilidades para orientarte.

Litoral: revista de la poesía, el arte y el pensamiento

Bibliografía sobre PYMES

¿Sabes que son las PYMES? ¿Deseas orientarte sobre el tema? ¿Necesitas información para crear una o para hacer una investigación?

La siguiente bibliografía puede ayudarte a conocer más sobre las PYMES, todos los recursos que se presentan están disponibles en nuestra biblioteca.

Bibliografía-PYMES

Handbook of Finance

Handbook of Finance, editor Frank J. Fabozzi

Si eres estudiante de Finanzas o estás interesado en la materia, te gustará saber que entre las nuevas adquisiciones recibidas en nuestra biblioteca se encuentra el Handbook of Finance, un set de tres volúmenes editado por el renombrado autor Frank J. Fabozzi. El Dr. Fabozzi es profesor de Yale School of Management. Es el editor de Journal of Portfolio Management, y editor asociado de Journal of Fixed Income, Journal of Asset Management, Journal of Structured Finance y de Review of Futures Markets.

Los subtítulos de los tres volúmenes son:

Vol. 1 – Financial Markets and Instruments

Vol. 2 – Investment Management and Financial Management

Vol. 3 – Valuation, Financial Modeling, and Quantitative Tools

Es un recurso muy útil para la selección de un tema de investigación ya que incluye artículos y ensayos escritos por autores prominentes en el área de finanzas. Te invitamos a que pases por la biblioteca para que puedas ver en detalle los temas variados que incluye cada volumen de este recurso bibliográfico. El mismo está localizado en la sección de referencia de nuestra biblioteca y la clasificación es:

HG 173 .H344 2008 Vol. 1-3

Por: Migdalia Barreto Huertas

Bibliotecaria Auxiliar III

Time Management: From the Inside Out

En ésta persuasiva presentación, Julie Morgenstein, experta en lo que se conoce como “técnicas de manejo del tiempo”, te presenta siete herramientas que te ayudarán a relacionar tus valores y metas con las actividades que te conducen al logro de las mismas, y a darle a esas actividades un lugar, en lo que de otra forma tan solo podría ser, una apretada agenda de trabajo.

En fin, se trata de un modelo de manejo del tiempo “from the inside out”, como le llama Morgenstein, diseñado especialmente para la persona única que eres tú, tomando siempre en cuenta lo que es importante para ti, y para el balance que quieres establecer en tu vida.

Disponible BAE: [Videorec.] BF 637.T5 T564 2006

Por: David González Figueroa, Bibliotecario Auxiliar

Audiovisuales en la Colección de Referencia de la Biblioteca José M. Lázaro

La Colección de Referencia de la Biblioteca José M. Lázaro tiene a tu disposición una serie de material audiovisual que puede servirte para enriquecer no solo el conocimiento, sino también tus presentaciones.

Estos recursos los puedes usar hasta por siete días. No pierdas la oportunidad. Visita la colección y entérate de otros materiales que te pueden ayudar en tu quehacer universitario.

Libro de la Semana

Por qué algunos directivos fracasan y como evitarlo

By: Michael E. Gerber

Algunos años después de que su primer best-seller, titulado El mito del emprendedor, cambiara la vida de cientos de miles de empresarios, Michael Gerber, a su vez también empresario y extraordinario orador y escritor, dispara la siguiente descarga de su exitosa revolución. Su experiencia laboral con más de quince mil empresas de todo tipo le ha permitido comprender las verdaderas razones del fracaso de los actuales sistemas de dirección, así como plantearse qué se puede hacer al respecto. Según Gerber, con independencia de su tamaño o sector, la mayoría de las organizaciones parecen sobrevivir en un estado eterno de mal funcionamiento. Y ello ocurre incluso en las empresas aparentemente eficientes, pues los sistemas de dirección, tal como los entendemos hoy en día, son intrínsecamente imperfectos. Lo que se necesita para transformar realmente la tarea del ejecutivo y la grave situación de las organizaciones es, ni más ni menos, una revolución en la propia idea de la dirección y de su puesta en práctica. Pero ¿cómo abordar tan ambiciosa tarea? Contra las «percepciones míticas» de la figura del ejecutivo, Gerber opone una nueva y provocadora alternativa. Colocando al directivo en el eje central del universo de la dirección, su libro plantea cuestiones críticas tanto para la carrera profesional como para la vida personal. Por ejemplo, ¿cómo alguien puede llegar a apasionarse trabajando para conseguir los objetivos de otra persona? O bien, si aún no sabes lo que quieres respecto a tu trabajo y tu vida, ¿cómo lo vas a conseguir? En respuesta a estos temas, la obra investiga cómo y por qué todo directivo debe asumir su propia vida, conciliar su visión personal con la de su organización y, en fin, desarrollar una mentalidad emprendedora si se quiere que ambos, individuo y organización, tengan éxito. (http://www.paidos.com/ficha.aspx?cod=49072)

Disponible en la BAE: HB 615 .G46218 2000

Libro de la Semana

Comunicación organizacional interna: proceso, desciplina y técnica

By: Horarcio Andrade

El autor aborda la comunicación organizacional interna desde su experiencia profesional y académica de treinta años en el sector.  En el libro defiende que no existen soluciones universales, sino trajes a la medida para cada empresay organización, y esta convicción la razona en la necesidad de la comunicación para las organizaciones y en la forma de llevar a la práctica la estrategia de comunicación interna como medio para reforzar e integrar sus componentes.  Asimismo,  incluye algunos temas de interés para el futuro, como la comunicación desde la óptica de la administración de los recursos simbólicos.  Sin duda, un texto de referencia para quienes se acercan a la comunicación interna con un afán práctico pero con el rigor científico y universitario de su autor. (contraportada del libro)

Disponible en la BAE: HD 30.3 .A53 2005

Libro de la Semana

Negotiations without a loser

By: Iwar Unt

Sales managers, business executives, and many professionals negotiate every day, not only with customers and contractors but with colleagues, managers and union representatives. The author argues strongly that negotiations should not be a fight over getting the biggest piece of the cake, but rather a search for added value, aiming at results with more than one winner.

Successful negotiations require the ability to identify the needs and the negotiation margins of your counterpart,  careful preparations and a close look at the total economy and possible alternatives. The reader of this book learns not only more about efficient negotiations, but also obtains insight into the rules, dynamics and psychology of negotiations. Numerous examples illustrate the arguments. (http://www.cbspress.dk/Visning-af-titel.848.0.html?&cHash=5023251693&ean=9788763000857)

Disponible en la BAE: HD 58.6 .U5813 1999

Libro de la Semana

Impuestos en Puerto Rico: treinta años de experiencias  y estudios

By: Ramón J. Cao

Para el ciudadano tipico, el tema de los impuestos es uno confuso. La confusión ocurre porque el sistema tributario es complejo, además de estar en continuo cambio por las frecuentes modificaciones que se legislan. Con cada cambio se asegura que se habra de resolver una crisis, promover una oleada de progreso 0 hacer justicia a la ciudadanía. El problema, claro está, es que las crisis fiscales continúan con regularidad, el desempleo sigue siendo de dos dígitos y nadie esta seguro para quien es que los impuestos son justos. La confusión aumenta con las declaraciones oficiales usuales, que parecen seguir un patrón cíclico de optimismos y crisis fiscales. De declaraciones eufóricas acerca del estado de las finanzas públicas, se pasa, sin transición, a la declaración de crisis. Contrapunteo este de optimismos y crisis que persiste desde hace décadas.

Este libro trata de aclarar esa confusión y aportar alternativas.  Se basa en la experiencia y estudios del autor, quien lleva más de 30 años íntimamente ligado al análisis del tema de las finanzas públicas en Puerto Rico. En el libro se analizan los objetivos, la trayectoria y los problemas del sistema impositivo puertorriqueño desde mediados del siglo XX.   Se examinan las razones por las cuales las Reformas Contributivas de 1975, 1987 Y 1994 no lograron alcanzar metas deseadas.  Asimismo, se identifican y analizan restricciones que enfrenta el sistema tributario. Todo ello con el propósito de aclarar confusiones existentes e identificar alternativas. (Reseña del libro en contraportada)

Disponible en la BAE: HJ 2481 .C36 2004